服务期限未到的教师，能否选择辞职

服务期限未到的教师可以选择辞职。但根据《劳动合同法》，需与聘用单位协商一致，否则可能承担违约责任。不及时处理可能导致法律纠纷及赔偿。
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服务期未到可辞职。操作如下：1.查阅合同，了解辞职条款；2.与单位沟通，协商一致最好；3.若单位不同意，按合同承担相应责任；4.确保手续齐全，避免法律纠纷。
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服务期限未到的教师辞职，常见处理方式为与单位协商或按合同约定承担后果。选择时应考虑合同规定及自身实际情况，避免不必要的法律纠纷。