工伤一次性就业赔偿金由谁赔偿的

关于工伤赔偿中的一次性就业赔偿金，根据法律规定应由公司负责支付。包括在治疗工伤期间的工资福利、五级和六级伤残津贴以及解除劳动合同时的相关费用。单位依法承担这些费用，确保劳动者的合法权益不受损失。
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对于工伤赔偿问题，劳动者需注意单位支付的部分包括治疗工伤期间的工资、特定伤残津贴以及一次性就业补助金。具体由谁承担这些费用要根据个人的工伤情况和相关法规来判断。建议劳动者咨询专业律师或社保部门，了解自身权益并选择最合适的赔偿途径。
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关于工伤一次性就业赔偿金的问题，首先需要申请工伤认定，然后进行劳动能力鉴定。根据鉴定结果，公司将会支付一次性就业补助金。同时，保险公司也会支付一次性伤残补助金。具体的金额将依据个人的工资和伤残等级来计算。如果与单位协商不成，劳动者可以选择通过法律途径来解决这一问题。