在企业的工作时间会计入公务员30年退休工龄吗？

在企业的工作时间符合条件的可以计入公务员30年退休工龄。分析说明：根据相关法律法规及政策，工龄是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。当企业职工考入公务员队伍时，其在企业的工作时间若已参加社会保险并缴纳相关费用，通常可以计入公务员工龄。但需注意，具体是否计入以及计入方式还需参照当地相关政策规定。提醒：若对工龄计算存在疑问或争议，且影响到个人权益时，表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的进一步解决。
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具体操作简述：-若在企业工作期间已签订劳动合同并缴纳社会保险，且在考入公务员队伍后政策允许，可直接将这部分工作时间计入公务员工龄。-若政策规定需满足一定条件（如服务期限等）才能计入，则需等待满足条件后申请工龄认定。-若存在争议或疑问，应收集相关证据（如劳动合同、社保缴纳证明等），并向当地人社部门或公务员管理部门提交申请，要求工龄认定。在申请过程中，需遵循相关法律法规及政策规定，确保申请合法合规。若申请未获批准，可考虑通过法律途径维护个人权益。
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处理方式分析：从法律角度看，处理这一问题的方式主要有咨询政策、查阅法律法规、申请工龄认定等。选择建议：-咨询政策：可首先向当地人社部门或公务员管理部门咨询相关政策，了解具体规定。-查阅法律法规：通过查阅《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国公务员法》等法律法规，了解工龄计算的相关条款。-申请工龄认定：若存在争议，可向相关部门提交申请，要求工龄认定。