工伤医疗费用由谁垫付

工伤医疗费可由用人单位先行垫付。依据《工伤保险条例》，用人单位有责任使工伤职工得到及时救治。若不及时处理，可能导致工伤职工无法得到及时医疗救治，加重伤情，甚至引发更大的健康风险。
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工伤医疗费垫付常见方式有用人单位垫付或工伤职工及其近亲属垫付。优先选择用人单位垫付，因其有法定责任。若单位资金周转困难，工伤职工有能力时，也可选择自行垫付。
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工伤医疗费垫付分情况。单位应先行垫付，确保及时救治。若单位不垫付：1. 申请工伤认定，确保权益；2. 工伤认定后，单位仍不垫付，可考虑自行垫付并保留证据；3. 后续通过工伤赔偿程序，向单位追偿垫付费用。