你好，节假日工资不是三倍怎么办

如果在节假日没有收到三倍的工资，那么根据《劳动法》的规定，你有权投诉或申请仲裁。法定节假日工作应享有三倍工资的待遇，单位不遵守此规定属违法行为，你可以依法维护自己的合法权益。
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针对节假日工资不足三倍的情况，最佳的解决途径是投诉或发起劳动仲裁申请。投诉可以迅速引起有关部门的注意并解决问题，而劳动仲裁则具有更强的法律效应，确保你的权益得到保障。你可以根据实际情况选择最适合的维权方式。
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若你的节假日工资没有收到三倍，应向劳动监察部门投诉。你也可以选择申请劳动仲裁，提交申请书并提供相关证据，等待仲裁结果。无论选择哪种方式，都是为了维护你的合法权益，只是在具体操作上会有所不同。