干活骨折了老板该如何赔偿员工

遭遇工作骨折，你有权向老板要求工伤赔偿。根据《工伤保险条例》，你可以享受包括治疗费、住院伙食补助费等在内的工伤医疗待遇。如果老板不给予赔偿，你可以申请劳动能力鉴定，并依据鉴定结果追求合理的赔偿。延误处理可能会影响你的工伤认定和赔偿权益，因此建议及时行动。
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对于工作导致的骨折，你可以通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式来寻求赔偿。选择哪种方式应根据你的具体情况来考虑，如与老板的关系、赔偿金额的大小、时间成本等因素。虽然协商可以快速解决问题，但可能无法获得足够的赔偿；而仲裁和诉讼虽然更具强制力，但可能需要更长的时间。
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遭遇工伤骨折，维权要及时。首先，你需要申请工伤认定，并保留相关证据。接着，根据伤残等级来申请赔偿，包括医疗费、误工费等。如果遭遇拒绝赔偿的情况，你可以向劳动仲裁机构申请仲裁，或者通过法律途径提起诉讼来维护自己的权益。