针对未休年休假和加班工资的诉讼，某公司如何
时间：2025-01-16|栏目：丹江律师|
法律分析：1、到所在单位要求工会或劳动纠纷调解委员会协助解决；2、到所在地劳动争议仲裁委员会提出劳动申诉(劳动行政部门受理不收费用)；3、不服劳动部门裁定，可在收到裁制书15天内向所在地法院提出诉讼；4、不服法院判决，可在收到判决书15天内向中级人民法院上诉。
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