在停职留薪期间，如果离职了会有补偿吗？

停职留薪期间离职，有权获经济补偿。依据《劳动合同法》，补偿按工作年限计算，每满一年支付一月工资。未及时支付，劳动者权益受损，可能影响生活及后续就业。
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停职留薪离职有补偿。操作如下：1.与用人单位沟通，了解补偿政策；2.收集工作证明、合同等证据；3.若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据；4.等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。
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停职留薪期间离职，常见处理方式是协商或申请劳动仲裁。建议先与用人单位协商，无法达成一致时，再向劳动仲裁委员会提起仲裁，以维护自身合法权益。