被解雇后未及时申报失业保险，现在应该怎么处

被解雇后未及时申报失业保险，应尽快向劳动监察投诉。依据《社会保险法》，单位未缴失业保险，劳动监察可责令改正并补缴，加收滞纳金。不及时处理可能导致无法享受失业金，影响生活。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
被解雇后未及时申报失业保险，常见处理方式是投诉或仲裁。应先向劳动监察投诉单位未缴保险，要求改正；若影响享受失业金，可申请劳动争议仲裁要求赔偿，根据具体情况选择处理方式。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
被解雇未申报失业险，需快处理。操作如下：1.立即向当地劳动监察部门投诉，说明单位未缴失业保险情况；2.劳动监察部门调查后，会责令单位补缴并可能加收滞纳金；3.若因单位未缴导致无法享受失业金，准备相关证据，申请劳动争议仲裁，要求单位赔偿损失。