解雇无赔偿工资重复发放怎么办

解雇无赔偿且工资重复发放，应寻求法律途径解决。依据《劳动法》，用人单位若克扣或无故拖欠工资，需支付工资、经济补偿及赔偿金。不及时处理可能导致权益受损，影响个人财务与生活。
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对于解雇无赔偿工资重复发放，常见处理方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与用人单位协商；协商无果可向劳动行政部门投诉；仍无法解决则可申请劳动仲裁，根据仲裁结果采取进一步行动。
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解雇无赔偿且工资发重，需依法处理。1. 与用人单位沟通，明确问题并提出合理诉求。2. 若沟通无果，向劳动行政部门投诉，提交相关证据。3. 投诉未解决，申请劳动仲裁，准备详细材料，阐述情况。4. 根据仲裁裁决，决定是否诉诸法院，维护自身权益。