公司是否应该继续为其缴纳社保？

应继续缴纳社保，直至满足退休条件。依据《社会保险法》，社保缴纳与年龄无关，需满足年限才能退休。若不及时缴纳，可能影响员工退休待遇及养老保险金领取。
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处理方式有继续缴纳或协商处理。若员工已满足退休条件，可与员工协商是否继续缴纳；若未满足，则应继续为其缴纳社保，以确保员工权益。
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应缴社保。操作如下：1.核查员工社保缴纳年限；2.若已满15年且达退休年龄，协助办理退休；3.若未满15年，继续为其缴纳至满足条件；4.特殊情况可与员工协商处理方案。