目前没有就业，是否可以享受退休待遇？

78年出生且已交满15年社保者，50岁能否退休需视情况而定。分析说明：根据现行法律及政策，若您曾在单位工作且缴费年限较长（如部分地区要求的10年及以上），后转为灵活就业身份，通常可50岁退休。但如单位缴费年限较短或一直以灵活就业身份参保，则可能需55岁退休。另外，请注意延迟退休政策的影响，从2025年1月1日起，原法定退休年龄为50周岁的女职工，法定退休年龄将每二个月延迟一个月，逐步延迟至55周岁。提醒：如您发现自身情况复杂，难以确定退休年龄，或遇到单位拒绝办理退休等严重情况，应及时寻求专业人士的进一步帮助。
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具体操作如下：1.**查询并了解当地社保政策**：通过当地社保局官方网站、电话咨询或现场咨询等方式，了解关于退休年龄、条件及所需材料的具体规定。2.**确认个人缴费年限及身份**：向原工作单位或社保经办机构查询个人缴费年限、缴费记录及身份情况，确保信息准确无误。3.**考虑延迟退休政策影响**：根据2025年起实施的延迟退休政策，合理规划退休时间。如您原计划50岁退休，但受政策影响需延迟至55岁，则需提前做好准备。4.**咨询法律专业人士**：如您对社保政策、退休年龄及条件等存在疑问，或遇到单位拒绝办理退休等纠纷，可咨询法律专业人士以获取更准确的解答和维权建议。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有以下几种：一是查询当地社保政策，了解退休年龄及条件；二是咨询原工作单位或社保经办机构，确认个人缴费年限及身份；三是考虑延迟退休政策的影响，合理规划退休时间。选择建议：建议首先通过官方渠道查询并了解当地社保政策，再根据个人实际情况选择咨询原工作单位或社保经办机构，必要时可咨询法律专业人士以获取更准确的解答。