快48岁了，会不会被公司辞退？

不会被辞退，除非违反公司规定或法律。依据《劳动合同法》，若无严重过错，公司不能随意辞退。严重情况下，公司违法辞退需承担法律责任。
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不同情况处理方式不同：1.无过错，正常工作，公司不能辞退。2.有违反规定，公司可按法律辞退。3.被违法辞退，申请劳动仲裁。
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常见处理是了解公司规定和劳动法，确保自己无过错。若被辞退，可咨询律师，通过法律途径维权。