请假后不回去上班算违法吗

请假后不回去上班可能违法。依据《劳动合同法》，旷工严重可致合同解除，无经济补偿。不合理请假或程序不合规，单位可按旷工处理。
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请假后不回去上班，处理方式需视情况而定。若请假合理且程序合规，单位不批则旷工处理不合法；反之，则合法。选择处理方式应基于事实和法律依据。
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请假后未返岗需分情况。操作如下：1. 若请假合理且获批，应按时返岗；2. 若请假未获批或不合理，不去上班算旷工，单位可依法处理；3. 单位若违法不批假，旷工处理则不合法，可寻求法律援助。