性骚扰构成什么

性骚扰构成违法行为，侵犯他人人格尊严。依据《妇女权益保障法》，性骚扰包括言语挑逗、肢体接触及展示淫秽内容，严重时可能导致受害者心理创伤，影响工作和生活。
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性骚扰应严肃处理。具体操作：1. 保留证据，如聊天记录、视频等；2. 向单位反映，要求调查处理；3. 若单位不作为或骚扰严重，报警并寻求法律援助；4. 必要时提起诉讼，维护自身权益。
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性骚扰常见处理方式有报警、诉讼和单位内部处理。选择时应考虑骚扰程度、证据充分性及个人意愿，轻微骚扰可先尝试单位内部解决，严重或持续骚扰则应报警或提起诉讼。