辞职手续没办完离职后果

未办完辞职手续离职需担责。依据《劳动合同法》，若因此给单位造成损失，需承担赔偿，且单位可按规定从工资中扣除，但每月扣除额有限制。不及时处理可能导致经济损失及法律纠纷。
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常见处理方式为协商或诉讼。应先尝试与用人单位协商，协商不成时，可通过法律途径维护权益，选择提起劳动仲裁或诉讼，根据具体情况决定。
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未办离职需处理。首先尝试与单位沟通，协商解决损失赔偿；若协商无果，准备相关证据，提起劳动仲裁，请求裁决；必要时，可向法院提起诉讼，维护自身权益。